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如皋公司榮獲南通市“職工思想政治工作優秀案例”三等獎
發布時間:2019/12/12 19:12:23   瀏覽:260次   字體大小:[大] [中] [小]
作者:如皋公司  陸垣舟
 
        12月9日,南通市總工會印發《關于南通市職工思想政治工作優秀案例的通報》(通工辦〔2019〕81號),如皋公司工會報送的案例《‘三個堅持’匯聚企業和諧發展正能量》榮獲三等獎。
 
        該公司工會始終積極探索加強職工思想政治工作的有效途徑和方式,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神和中國工會十七大精神,在廣大職工中積極培育和踐行社會主義核心價值觀,加強職工思想道德建設。該案例從“堅持以人為本”“堅持實事求是”“堅持深入一線”三個方面,全面展現了該公司工會對新時代職工思想教育引領工作的深刻思考和生動實踐。
 
        該公司工會始終做好職工的貼心“娘家人”,將職工思想教育引領工作擺上更加突出的位置,定期征集職工思想動態情況、組織開展“幸福大唐”建設座談、“奮進新時代、改革再出發”勞模先進事跡報告會、“關愛先進”勞動保護教育活動、開展了精彩紛呈的迎國慶70周年系列活動,同時結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,開展形式多樣的思想政治工作,提升了職工獲得感、幸福感和安全感,切實發揮工會組織在企業高質量發展中的橋梁紐帶作用,將各項工作開展得有聲有色,贏得了廣大職工的認可。